New labour Code: 1 ઓક્ટોબરથી ઓફિસનો સમય 12 કલાકનો રહેશે? PF અને નિવૃત્તિના નિયમો બદલાશે, જાણો શું બદલાશે

24-Aug-2021

કેન્દ્રની મોદી સરકાર 1 ઓક્ટોબરથી શ્રમ કાયદાના નિયમોમાં ફેરફાર કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. જો આ નિયમ અમલમાં આવશે તો 1 ઓક્ટોબરથી તમારા ઓફિસનો સમય વધશે. નવા શ્રમ કાયદામાં 12 કલાક કામ સૂચવવામાં આવ્યું છે. આ સિવાય, તમારા હાથમાં પગાર પણ આ કાયદાથી પ્રભાવિત થશે. અમને જણાવો કે નવા લેબર કોડ તમારા પર શું અસર કરી શકે છે.

આથી પગાર ઘટશે અને પીએફ વધશે.

નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ, મૂળ પગાર કુલ પગારના 50% અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આ મોટાભાગના કર્મચારીઓના પગારનું માળખું બદલશે, કારણ કે પગારનો બિન-લાભો સામાન્ય રીતે કુલ પગારના 50 ટકાથી ઓછો હોય છે. તે જ સમયે, કુલ પગારમાં ભથ્થાનો હિસ્સો વધુ બને છે. મૂળ પગારમાં વધારા સાથે, તમારો પીએફ પણ વધશે. પીએફ મૂળભૂત પગાર પર આધારિત છે. બેઝિક પગારમાં વધારાથી પીએફમાં વધારો થશે, જેનો અર્થ છે કે ટેક-હોમ અથવા હેન્ડ-ટુ-હેન્ડ પગારમાં કાપ મૂકવામાં આવશે.

ગ્રેચ્યુઇટી અને પીએફમાં યોગદાનમાં વધારા સાથે, નિવૃત્તિ પછી પ્રાપ્ત થતી રકમમાં વધારો થશે. આનાથી લોકોને નિવૃત્તિ પછી સુખી જીવન જીવવાનું સરળ બનશે. સૌથી વધુ પગાર મેળવનારા અધિકારીઓ તેમના પગાર માળખામાં સૌથી વધુ ફેરફાર જોશે અને સૌથી વધુ અસર કરશે. પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં વધારા સાથે કંપનીઓનો ખર્ચ પણ વધશે. કારણ કે તેઓએ પણ કર્મચારીઓ માટે પીએફમાં વધુ યોગદાન આપવું પડશે. આ બાબતો કંપનીઓની બેલેન્સ શીટ પર પણ અસર કરશે.

કામના કલાકો 12 કલાક કરવાનો પ્રસ્તાવ છે

નવા ડ્રાફ્ટ કાયદામાં કામના મહત્તમ કલાકો વધારીને 12 કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો છે. ઓએસસીએચ કોડના ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં 15 થી 30 મિનિટના વધારાના કામને 30 મિનિટ માટે ઓવરટાઇમ તરીકે ગણવાની જોગવાઇ છે. વર્તમાન નિયમ હેઠળ, 30 મિનિટથી ઓછો સમય ઓવરટાઇમને પાત્ર ગણવામાં આવતો નથી. ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં કોઈપણ કર્મચારીને 5 કલાકથી વધુ સમય સુધી સતત કામ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો છે.

Author : Gujaratenews